El servicio de recepción es después del portero el primer punto de contacto de sus clientes y visitantes. Por esta razón,es muy importante una selección de personal especial.
Nuestros empleados reciben a sus huéspedes de manera amistosa y cortés con una buena apariencia, por lo tanto, transmiten una primera impresión positiva de su compañía.
Para la primera impresión rara vez tienes una segunda oportunidad
Tareas en el servicio de recepción:
▪ Manejo de la central telefónica.
▪ Recepción y registro de visitantes.
▪ Creación de credenciales de visitante.
▪ Registro de personas y eventos incluyendo tiempo y duración.
▪ Entrega de llaves.
▪ Monitoreo de todos los equipos técnicos, especialmente sistemas de alarma.
▪ Regulación del servicio postal.
Requisitos para nuestros empleados:
▪ Buenas habilidades en idiomas extranjeros.
▪ Conocimientos en PC
▪ Buena apariencia personal
▪ habilidades de comunicación
▪ trabajo en equipo
▪ flexibilidad
▪ Muy buenos modales.
▪ Confiabilidad
En la selección de nuestros empleados, la ubicación, como el complejo de oficinas, hotel, escuela, gobierno u hospital, juega un papel importante. Por lo tanto, después de una conversación y análisis de su perfil, lo ubicamos en el lugar adecuado.